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Il magazine Soft Skills & Management, che nasce dal lavoro di riflessione portato avanti nelle dieci edizioni del Premio Aldo Fabris e in tutti gli eventi organizzati negli ultimi 20 anni dall’Istituto Aldo Fabris, rappresenta uno strumento per creare un dibattito costruttivo sul tema della valorizzazione, sviluppo e gestione delle risorse umane in primis tra chi coordina persone, organizzazioni e progetti.
Il magazine vuole, pertanto, innescare un momento di confronto, e possibilmente di crescita, tra persone che nelle organizzazioni pubbliche e private (aziende, scuole, università, pubbliche amministrazioni) , a diverso titolo si occupano della promozione e valorizzazione del capitale umano ispirandosi ai principi della solidarieta’ , dell’inclusione e del rispetto e riconoscimento della persona umana secondo una visione integrale delle sue diverse dimensioni . Il magazine vuole, inoltre, portare a sintesi due diverse dimensioni del “sapere”, quello della “prassi” sostenuta da formatori, coaches , manager, esperti nel settore promovendo una visione sistemica dei processi di sviluppo e di evoluzione personale ed organizzativa e quello accademico di docenti e ricercatori.
Il primo numero ci auguriamo possa generare un effetto “onda lunga” per creare un circolo virtuoso di saperi, una ricerca di valori, una co-costruzione di percorsi che coinvolge la comunita’ degli addetti ai lavori e quanti hanno a cuore uno sviluppo e una diffusione di buone prassi a diversi livelli e nei differenti ambiti individuali, collettivi e organizzativi.
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